Уплата страховых взносов с отпускных в 2018 году сроки уплаты

Когда с отпускных платить страховые взносы

Уплата страховых взносов с отпускных в 2018 году сроки уплаты

Бухгалтер начислил отпускные в сумме:

1374,46 руб/дн. × 28 дн. = 38 484,88 руб., в том числе: 1374,46 руб/дн. × 18 дн. = 24 740,28 руб. (за июль);

1374,46 руб/дн. × 10 дн. = 13 744,60 руб. (за август). Стандартные вычеты по НДФЛ работнику не предоставляются.

В июле бухгалтер «Альфы» сделал следующие проводки:

ДЕБЕТ 96 субсчет «Резерв на оплату отпусков» КРЕДИТ 70

– 38 484,88 руб. – начислены отпускные Кондратьеву (за весь период отпуска);

ДЕБЕТ 96 субсчет «Резерв на оплату отпусков» КРЕДИТ 69 субсчет «Расчеты с ПФР по страховой части трудовой пенсии»

– 11 660,92 руб. (38 484,88 руб. × 30,3%) – начислены взносы в фонды (общей суммой);

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»

– 5003 руб. (38 484,88 руб. × 13%)– удержан НДФЛ;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50

– 33 481,88 руб. (38 484,88 – 5003) – выплачены сотруднику из кассы отпускные.Всю сумму страховых взносов бухгалтер учел в расходах по налогу на прибыль в июле. В этом же месяце он учел часть отпускных в сумме 24 740,28 руб. В бухгалтерском же учете эти суммы уже были учтены в расходах в момент создания резерва.

Поэтому сейчас нужно списать часть начисленного тогда отложенного налогового актива:

ДЕБЕТ 68 субсчет «Расчеты по налогу на прибыль» КРЕДИТ 09

– 7280,24 руб. ((24 740,28 руб.

Когда платить страховые взносы с отпускных

НК РФ). А такие выплаты – это та же зарплата, только выданная вперед.

Значит, к отпускным применяется общий принцип: они признаются в составе расходов в том отчетном (налоговом) периоде, к которому относятся, независимо от времени фактической выплаты (п. 1 ст. 272 НК РФ).

Например, у организации отчетный период по налогу на прибыль – I квартал, полугодие и девять месяцев. Если отпуск приходится на сентябрь и октябрь, то отпускные нужно распределить. Сумма отпускных, относящаяся к сентябрю, включается в расходы за девять месяцев.

Другая часть отпускных, приходящаяся на дни отпуска, выпадающие на октябрь, включается в расходы за год.

То есть расходы в любом случае будут учтены, но позже.

Если же отпуск полностью приходится на один квартал, то необходимости в распределении отпускных нет. Ведь в любом случае расходы будут учтены полностью.

Исключение из этого правила – организации, которые отчитываются по налогу на прибыль ежемесячно. Они должны делить затраты по переходящему на следующий месяц отпуску в любом случае.

Ситуация: как при расчете налога на прибыль учесть взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, начисленные по переходящему отпуску.

Когда платить страховые взносы с отпускных 2018

А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < … Трудовые книжки: правила меняются Минтруд подготовил проект приказа, который должен утвердить обновленные правила ведения и хранения трудовых книжек.

< … Пример определения срока уплаты: Если организация выплачивает отпускные за 19 дней марта 2018 года (с 5 по 23 число), то окончательная дата перечисления НДФЛ будет 31 марта 2018 года.

Этот день является выходным, потому дата уплаты отодвигается до ближайшего рабочего — 2 апреля 2018 года.

Если работодатель не заплатит подоходный налог с отпускных вовремя как официально назначенный налоговый агент, то он будет оштрафован, размер штрафа составит 20% от неоплаченного налога. Основание – ст. 123 НК РФ. Однако работодатель может подать заявление (просьбу) об уменьшении штрафа, основываясь на под.3 п.

1 ст.
112 Налогового кодекса «О смягчении ответственности».

Отпускные когда перечислять налоги

Сверьте зарплаты работников с новым МРОТ С 01.05.2018 размер федерального МРОТ составит 11 163 рубля, что на 1 674 рубля больше, чем сейчас. А это значит, что работодатели, оплачивающие труд своих работников по минималке, должны с 1 мая поднять им зарплаты.

< …

→ Бухгалтерские консультации → Страховые взносы Актуально на: 7 июля 2016 г. Каждому работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск (ст.

114 ТК РФ).

Уплата НДФЛ в данном случае осуществляется не позднее 30 июня, но более ранняя оплата тоже не будет нарушением.

Немного изменим пример: работник выходит в отпуск с 1 июня 2018 года. В данном случае оплатить отпускные необходимо не позднее 29 мая 2018 года. Как видим, месяц выплаты здесь другой, поэтому перечислить подоходный налог надо успеть не позже 31 мая.

В письме от 15.04.2016 № 14‑1/В‑351 Минтруд России высказался по вопросу НДФЛ с отпускных в 2018 году, какие изменения.
Пример расчётов связан с ситуацией, когда на отпускной период приходится праздничный нерабочий день 12 июня.

Надо ли учитывать его в общей продолжительности отпуска? Ведомство считает, что праздники, приходящиеся на отпускной период, в число календарных дней отпуска не включаются.

Нерабочие праздничные дни должны учитываться при расчёте средней заработной платы.

Ндфл при компенсации за неиспользованный отпуск

При увольнении работника часто возникает ситуация, когда у него остались дни неиспользованного отпуска.
По общему правилу статьи 127 ТК РФ в этом случае работнику должна быть выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпускные дни.

Страховые взносы с отпускных когда платить в 2018 году

Расчет:

  1. НДФЛ = 13% * 27200 = 3536.
  2. Отпускные на руки = 27200 — 3536 = 23664.

Источник: http://37zpp.ru/kogda-s-otpusknyh-platit-strahovye-vznosy

Ндфл с отпускных: когда платить в 2019 году, таблица крайних сроков уплаты

Уплата страховых взносов с отпускных в 2018 году сроки уплаты

НДФЛ с отпускных: когда платить в 2019 году, нужно учесть, чтобы не вносить пени, штрафы и не грозила ответственность. Предлагаем актуальную памятку, когда платить НДФЛ с отпускных, образцы документов, справочники на 2019 г. и полезные ссылки.

Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт

Полный доступ на месяц! – Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки “Системы Главбух”.

Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

Специально для бухгалтеров мы подготовили справочники на 2019 год. Они помогут правильно рассчитать и своевременно заплатить налоги и страховые взносы. Скачивайте бесплатно:

Считайте отпускные в программе БухСофт. Она рассчитает сумму выплаты и исчислит с нее НДФЛ. Вы получите готовую сумму отпускных за выбранный период времени. Попробуйте бесплатно:

Расчет отпускных онлайн

Работодатели являются налоговыми агентами по НДФЛ в отношении денежных и неденежных вознаграждений, выплачиваемых сотрудникам. Это значит, что фирма или предприниматель, имеющие наемный персонал, должны своевременно рассчитывать налог с доходов, выданных сотрудникам, удерживать его и перечислять в бюджет.

Отпускные – это доход сотрудников, облагаемый подоходным налогом. Выплату за отпуск рассчитывают по среднему заработку.

И даже если зарплаты у персонала не очень высокие, все равно в целом за каждый месяц набегает существенная сумма отпускных.

Чтобы учесть ее при налогообложении в составе расходов, необходимо сделать правильный расчет и оформить обосновывающие документы. Прежде всего – составить график отпусков.  

Правила предоставления отпусков установлены в Трудовом кодексе, в который регулярно вносятся изменения. С 2019 г. правила снова уточнены.

Теперь право на внеочередной отдых получили многодетные родители, у которых на начало года есть не менее трех детей в возрасте не старше 12-ти лет. Не исключено, что в ближайшее время правила предоставления и оплаты отпусков опять уточнят.

Чтобы не пропустить важные изменения, удобнее оформлять кадровые документы автоматически – в программе БухСофт.

Актуальный образец графика отпусков приведен в окне ниже, этот документ можно скачать:

Другие документы по изменениям 2019 года

Ознакомившись со сроком уплаты НДФЛ с отпускных в 2019 году, не забудьте посмотреть следующие документы, они помогут в работе:

Удерживается ли НДФЛ с отпускных в 2019 году

По правилам НК РФ платить российский налог со своих доходов должны не все физлица. Под налогообложение подпадает два вида доходов:

  • полученные нерезидентами от российских источников;
  • полученные резидентами от любых источников – и в РФ, и за пределами России.

Поэтому рассказывать, как ответить на вопрос «удерживается ли НДФЛ с отпускных в 2019 году?», можно по-разному в зависимости от источника выплаты отпускных и от налогового статуса получателя дохода.

Отпускные, то есть средний заработок на период оплачиваемого отпуска (основного, дополнительного, учебного), выплачивает работодатель наемным сотрудникам, работающим по трудовым договорам.

Если сотрудник за последние 12 подряд следующих месяцев был в России 183 дня или более, он считается налоговым резидентом РФ.

Если пребывание в России составило менее 183 дней за последние 12 месяцев, сотрудник не является резидентом России для целей налогообложения НДФЛ.

Все возможные варианты уплаты НДФЛ с отпускных 2019 смотрите в таблице 1.

Таблица 1. Удерживается ли НДФЛ с отпускных в 2019 году

Налоговый статус сотрудникаМесто работы
В РоссииЗа границей
Резидент РФПлатеж с отпускных удерживает и перечисляет в бюджет работодатель Скачать бланк платежки с расшифровкой полей.Скачать заполненную платежку по НДФЛ с отпускных.НДФЛ с отпускных сотрудник платит в бюджет самостоятельно и отчитывается по форме 3-НДФЛ
НерезидентНДФЛ с отпускных удерживает и перечисляет в бюджет работодательОтпускные не облагаются налогом

Таким образом, фирмы и предприниматели – работодатели удерживают налог в отпускных и перечисляют его в бюджет, только если местом получения такого дохода сотрудниками считается Россия.

Срок уплаты НДФЛ с отпускных в 2019 году

По любому доходу, облагаемому подоходным налогом, установлены даты расчета налогового платежа, его удержания и уплаты в бюджет. По доходу в виде средней зарплаты, который получают сотрудники при уходе в отпуск, ключевые даты установлены так:

  1. Дата расчета налога – при оплате отпуска.
  2. Дата удержания – при оплате отпуска.
  3. Дата перечисления налогового платежа в бюджет – к последнему дню месяца, в котором оплачен отпуск.

При этом, если последний день в месяце – нерабочий, то крайняя дата перечисления платежа в бюджет переносится на будущее – на ближайший рабочий день. Подробнее о сроке уплаты НДФЛ с отпускных в 2019 году читайте в таблице 2.

Таблица 2. Срок уплаты НДФЛ с отпускных в 2019 году

Месяц, в котором оплачен отпускОплата НДФЛ с отпускных в 2019 году сроки
Январь31.01.19
Февраль

Источник: https://www.buhsoft.ru/article/1378-ndfl-otpusknyh-platit-2019

prednalog.ru

Уплата страховых взносов с отпускных в 2018 году сроки уплаты

Каковы сроки уплаты страховых взносов в 2018 году для компаний и ИП? Другими словами, когда оплачивать взносы в ПФР, ФОМС и ФСС в 2018 году? Какие сроки установлены для уплаты взносов для ООО? Когда и куда платят страховые взносы ИП за себя? Какие штрафы существуют за неуплату взносов?

Законодательство РФ о сроках уплаты

Согласно пункту 7 статьи 6.1 НК РФ сроки уплаты страховых взносов в 2018 году переносятся, если срок уплаты страховых взносов приходится на выходной или нерабочий праздничный день. В этом случае взносы должны быть перечислены в ближайший рабочий день, следующий за выходным или праздничным днем.

В статьях 111 и 112 Трудового кодекса РФ разъяснено, какие дни считать выходными или праздничными. Как гласит законодательство, когда праздничные дни совпадают с выходными, то их переносят на другие даты.

Правительством РФ принято Постановление № 1250 от 14.10 2017 о переносе выходных дней в 2018 году, а именно:- суббота 6 января на пятницу 9 марта;

– воскресенье 7 января на среду 2 мая.

Чиновники утвердили решение о 3-х рабочих субботах- 28 апреля. Понедельник, 30 апреля будет нерабочий и, соответственно, с 29 апреля по 2 мая включительно – праздничные и выходные дни.- 9 июня. Понедельник, 10 июня будет нерабочий. Праздничные выходные с 10 июня по 12 июня включительно.

– 29 декабря. Соответственно, новогодние каникулы начнутся с 30 декабря 2018 года.

Когда считать страховые взносы уплаченными

В 2018 году страховые взносы будут считаться уплаченными ООО или ИП в день, когда в банк будет передано платежное поручение при наличии определенных условий. Ими являются:- Наличие необходимой суммы для оплаты взносов на расчетном счете плательщика.

– Правильно заполненное платежное поручение.

Платежное поручение на уплату страховых взносов может быть предъявлено любым лицом согласно пункту 1 статьи 45 Налогового кодекса РФ.

Как оплачивать взносы: только в рублях или рублях и копейках? Перечисляемая в бюджет сумма страховых взносов, не должна округляться до рублей, а переводиться в рублях с копейками (п. 5 ст. 431 НК РФ).

Уплата страховых взносов за обособленные подразделения.

В 2018 году компания может перечислять страховые взносы в свою налоговую инспекцию, если она начисляет выплаты сотрудникам своей компании самостоятельно.

Бывают случаи, когда за предприятие (подразделение) страховые взносы оплачивают другие организации: филиал, представительство или другое подразделение. Тогда в обязанности предприятия (подразделения) входит: в течение месяца уведомить налоговую инспекцию головного офиса о наделении их такими полномочиями.

Головное отделение, начисляющее выплаты и вознаграждения сотрудникам подразделения, страховые взносы за них перечисляет в свою налоговую инспекцию (подп. 7 п.3.4 ст. 23; подп.11 ст. 431 НК РФ).

Куда платить страховые взносы в 2018 году?

Так же, как и в 2017, страховые взносы на ОПС, на ОМС и на ВНиМ с выплат работников, а также взносы ИП «за себя» перечисляются в ИФНС, а взносы «на травматизм» — в ФСС.

Страховые взносы В ИФНС в 2018 году

В 2018 году организации и ИП должны будут перечислять страховые взносы не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления взносов (п. 3 ст. 431 НК РФ), при этом необходимо будет учитывать переносы выходных и праздничных дней.

Таблица 1. Сроки уплаты страховых взносов в 2018 году в ИФНС__________________________________________________________Декабрь 2017 г.  – Не позднее 15 января 2018 гЯнварь 2018 г.    – Не позднее 15 февраля 2018 годаФевраль 2018 г.

  – Не позднее 15 марта 2018 годаМарт 2018 г.        – Не позднее 16 апреля 2018 годаАпрель 2018 г.    – Не позднее 15 мая 2018 годаМай 2018 г.         –  Не позднее 15 июня 2018 годаИюнь 2018 г.      –  Не позднее 16 июля 2018 годаИюль 2018 г.

       – Не позднее 15 августа 2018 годаАвгуст 2018 г.     – Не позднее 17 сентября 2018 годаСентябрь 2018 г. – Не позднее 15 октября 2018 годаОктябрь 2018 г.  – Не позднее 15 ноября 2018 годаНоябрь 2018 г.

   – Не позднее 17 декабря 2018 года

__________________________________________________________

Страховые взносы ИП «за себя» в 2018 году

В 2018 году индивидуальные предприниматели, имеющие наемных сотрудников, обязаны платить страховые взносы на пенсионное (социальное, медицинское) страхование и за них, и за себя (ст. 419 НК РФ).

Согласно ст. 430 НК РФ обязательными платежами для ИП являются взносы «за себя», т.е. фиксированные взносы:- на пенсионное страхование,

– на медицинское страхование.

Взносы на социальное страхование ИП платят добровольно (ч. 6 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года).

Как оплачивать страховые взносы ИП за себя в 2018 году?

В 2018 году предприниматели могут оплачивать годовую сумму взносов на обязательное пенсионное (медицинское) и добровольное социальное страхование двумя способами:

– единовременно, т. е. одной суммой,
– несколькими платежами (ежемесячно, поквартально, раз в полугодие).

Полностью вся сумма взносов должна быть перечислена до 31 декабря текущего года.
Пенсионные взносы, начисленные с дохода 300 000 руб., предприниматель может заплатить в следующем году, но не позднее 1 апреля.

Сроки уплаты страховых взносов в 2018 году для ИП.

При уплате фиксированных взносов для ИП установлены следующие сроки:

За 2017 – не позднее 9 января 2018 года,За 2017 год (доплата взносов на ОПС при сумме дохода за 2017 год,

превышающей 300 000 руб.) – не позднее 2 июля 2018 года.

В 2018 году выплаты и иные вознаграждения, соответствующие п. 1 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ, также облагаются страховыми взносами в ФСС (страхование от несчастных случаев).

Выплаты, которые облагаются страховыми взносами:- выплаты в рамках трудовых отношений,

– выплаты на основании гражданско-правовых договоров на выполнение работ и (или) оказание услуг, а также авторских договоров, когда уплата взносов предусмотрена этими договорами.

Выплаты, не облагающиеся взносами на страхование от несчастных случаев, представлены в ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ.

Таблица2. Сроки уплаты страховых взносов в 2018 году в ФСС __________________________________________________________Декабрь 2017 г.  – Не позднее 15 января 2018 гЯнварь 2018 г.    – Не позднее 15 февраля 2018 годаФевраль 2018 г.  – Не позднее 15 марта 2018 годаМарт 2018 г.        – Не позднее 16 апреля 2018 годаАпрель 2018 г.    – Не позднее 15 мая 2018 годаМай 2018 г.

         –  Не позднее 15 июня 2018 годаИюнь 2018 г.      –  Не позднее 16 июля 2018 годаИюль 2018 г.

       – Не позднее 15 августа 2018 годаАвгуст 2018 г.     – Не позднее 17 сентября 2018 годаСентябрь 2018 г. – Не позднее 15 октября 2018 годаОктябрь 2018 г.  – Не позднее 15 ноября 2018 годаНоябрь 2018 г.

   – Не позднее 17 декабря 2018 года

__________________________________________________________

Ответственность за нарушение сроков выплат в фонды

В 2018 году, в случае несвоевременного перечисления страховых взносов (позже установленных сроков), налоговики вправе начислить пени в соответствии со ст. 75 НК РФ. К тому же, предприниматели могут быть привлечены к различной ответственности.

Штрафы за неуплату страховых взносов.

Налоговая ответственность.

Инспекторы могут оштрафовать предпринимателей за полную или частичную неуплату страховых взносов за расчетный период.

Можно ли оштрафовать компанию или ИП за неуплату или несвоевременную уплату авансовых платежей? Нет. Неуплаченные авансовые платежи штрафам не подвергаются (п. 3 ст. 58 НК РФ).

Размеры штрафов за просрочку оплаты по взносам.

Размер штрафа составляет 20% от суммы недоимки.

Если будет доказан факт умышленной неуплаты, то, в соответствии со статьёй 122 НК РФ, размер штрафа может быть увеличен до 40%.

Если организация является налоговым агентом и при этом, не перечислит налог, то на нее будет наложен штраф в размере 20% от суммы налога (ст. 123 НК РФ).

Административная ответственность

Суд может привлечь к административной ответственности руководителя организации или главного бухгалтера в случае несвоевременного перечисления страховых взносов по причине грубого нарушения правил бухучета, которые повлекли за собой неправильное начисление страховых взносов с искажением суммы не менее 10%.

В данном случае размер штрафа составит от 2 000 руб. до 3 000 руб (ст. 15.11 КоАП РФ).

На практике налоговики за одно правонарушение могут применить как налоговые (штраф на компанию), так и административные (штраф на должностных лиц) меры одновременно.

Т.е., в соответствии со ст. 122 и ст. 123 НК РФ штрафам подвергается сама организация, а согласно статье 15.11 Кодекса РФ об административных нарушениях, штрафуется директор или главный бухгалтер.

Уголовная ответственность

Иногда налоговики прибегают к крайним мерам – уголовной ответственности. Это возможно в случае, если инспекторы предоставят доказательства того, что неуплата страховых взносов в 2018 году явилась результатом преступления. Тогда виновные могут быть привлечены к уголовной ответственности по статьям 198,199,199.1, 199.3, 199.4 Уголовного Кодекса РФ.

Как рассчитать отпускные правильно и успеть отдохнуть.

Скорее в отпуск!

Для того, чтобы получить бесплатную книгу, введите данные в форму ниже и нажмите кнопку “Получить книгу”.

Источник: http://prednalog.ru/sroki-uplatyi-strahovyih-vznosov-v-2018-godu-s-ooo-ip/

С отпускных страховые взносы когда платить

Уплата страховых взносов с отпускных в 2018 году сроки уплаты

В 2019 году при расчете и уплате взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (взносы на травматизм) надо учитывать все изменения в законодательстве.

Изменения, 2019, МРОТ, СЗВ-стаж, отчетность, НДФЛ, зарплата

В 2019 году при расчете и уплате взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (взносы на травматизм) надо учитывать все изменения в законодательстве.

Расскажем о тарифах взносов, форме отчетности и порядке уплаты взносов в ФСС.

В текущем году, как и ранее, взносы на травматизм администрует Фонд социального страхования, поэтому сведения о них в составе расчета 4-ФСС страхователи сдают в фонд.

Всего действуют 32 тарифа в зависимости от класса профессионального риска.

Сроки уплаты страховых взносов в 2019 году – Журнал Зарплата

Единовременная максимальная выплата по взносам на травматизм в январе 2019 года – 94 018,00 рубля.

Размер ежемесячных страховых выплаты – 72 290,40 рубля.

  • Данные выплаты подлежат индексации 1 раз в год с 1 февраля. Кроме того, Минтруд приказом от № 798н внес поправки в порядок назначения и выплаты ФСС пособий по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  • Пособие пострадавшему на производстве ФСС назначит без справки о зарплате.
  • Новые поправки устанавливают, что документы, необходимые для назначения пособий, заявитель может подать в электронном виде через портал госуслуг.
  • К пилотному проекту ФСС в 2019 году присоединятся еще 20 субъектов РФ.

Подробнее обо всех изменениях по взносам читайте в статье Страховые взносы в 2019 году.

Взносы на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в Фонд соцстраха платят все работодатели за сотрудников, оформленных по трудовым договорам. Освобождены: выплаты из статьи 20.2 закона № 125-ФЗ.

Если начало отпуска приходится на первые дни месяца Кокурина

Процент взноса зависит от группы профессионального риска. Организация-страхователь может воспользоваться в 2019 году льготой 60% по снижению тарифа взносов от несчастных случаев на производстве, если: Обратите внимание! (за рубеж)Облагаются выплаты по трудовым договорам. С выплат подрядчикам платите взносы, если такое условие прописано в договоре (ч.

Выплаты те же, что и по обычным взносам в статье 422 НК РФ. Например, суточные не облагаются взносами на травматизм в пределах, которые установила компания Базу уменьшают вычеты на детей, если доход за год не выше 350 тыс. По уведомлению из инспекции можно вычесть расходы на жилье, лечение и обучение и др. Сумму к перечислению в рублях и копейках – не округляют.

Страховые взносы в ФНС – Упрощенка

Форма для отчетности по взносам на травматизм – 4-ФСС. Компании теперь платят страховые взносы и сдают отчетность в инспекцию, поэтому у налоговиков больше возможностей сравнить отчетность по НДФЛ и взносам.

Подрядчики и авторы вправе уменьшить базу на профессиональные вычеты Взносы на травматизм в 2019 году перечисляют в ФСС ежемесячно не позднее 15-го числа (п.

Рекомендуем зарплату, взносы и налоги исчисляемые из нее, перечислять в один день.

  • Последние изменения в в бланк ФСС внес приказом от № 275. Список выплат, которые облагаются взносами и НДФЛ, похож. Главное, соблюдать срок уплаты – это избавит от путаницы в платежах.
  • В зависимости от численности сотрудников отчет сдают в бумажном (численность до 25 человек) или электронном виде. Сроки сдачи отчетности по взносам на травматизм в 2019 году Ставки взносов на травматизм правительство устанавливает ежегодно.

Срок сдачи отчетности по взносам на травматизм в бумажном варианте – до 20-го числа месяца, следующего после отчетного квартала. На текущий год ставки по взносам не изменились (Федеральный закон от № 179-ФЗ).

В зависимости от уровня профессионального риска, условий труда и влияния производственных факторов на здоровье работника по-прежнему выделяют 32 класса профессионального риска, в них объединены организации по типу ОКВЭД (классификатор утв. Чем опаснее производство, тем выше класс производственного риска и соответствующий ему процент платежа на травматизм.

Страховые взносы в 2018 году как платить, не. – 1С-WiseAdvice

Я работаю предпринимателем на упрощенной системе налогообложения.

Предпринимателей заставляют платить налоги, нести ответственность перед государством. Уже повесил вывеску на киоске, что временно не работаем до 15 августа. Обязан ли я вести отчетности во время отпуска и платить налог?

Бизнесом заниматься в это время не буду, так как наемных рабочих у меня нет.

Порядок расчета отпускных – Кодекс

Сейчас остро стоит вопрос по порядку отражения суммы отпускных, выплаченных в сентябре текущего года, в составе отчета 6-НДФЛ. Но я хочу обратить внимание на разъяснения Федеральной налоговой службы, где налоговики четко говорят о том, когда и как надо отражать те или иные выплаты.

№ БС-4-11/6420@, раздел 1 расчета по форме 6-НДФЛ составляется нарастающим итогом за первый квартал, полугодие, девять месяцев и год.

Получается, что мы имеем три срока: дата получения дохода, дата удержания НДФЛ и дата уплаты НДФЛ (крайняя дата, которая установлена Налоговым кодексом, а не фактическая дата, которая прошла по банку).

В разделе 2 расчета по форме 6-НДФЛ за соответствующий период представления отражаются те операции, которые произведены за последние три месяца этого периода. И если три даты будут попадать в один отчетный период, тогда сумма дохода будет указываться в данном отчете.

  • Если налоговый агент производит операцию в одном периоде представления, а завершает ее в другом периоде, то данная операция отражается в том периоде представления, в котором завершена. Так и получается у нас – отпускные мы выплачиваем в сентябре, налог удерживаем в сентябре, а крайний срок уплаты НДФЛ с суммы отпускных попадает по НК РФ на 30 число.
  • При этом операция считается завершенной в периоде представления, в котором наступает срок перечисления налога в соответствии с п. Но 30 сентября 2017 года в этом году выходной день, так получилось и возникли вопросы.
  • Если у нас 30 число выпало на субботу, тогда крайний срок уплаты НДФЛ передвигается на 2 октября 2017 года.

Наша операция с отпускными завершается в четвертом квартале 2017 года.

Значит, сумма отпускных будет отражаться в разделе № 2 годового отчета 6-НДФЛ.

Но, не стоит забывать о том, что сумма начисленных отпускных войдет в сумму общих начислений зарплаты в разделе № 1.

Тарифы взносов на травматизм в 2019 году прежние – от 0,2 % до 8,5%.

Мы можем видеть, что сумма зарплаты в разделе № 1 и в разделе № 2 будет разная.

Может это и правильно с точки зрения налоговиков, но наверное правильнее было бы отразить выплаченные отпускные и налог перечисленный с отпускных до в отчете за 9 месяцев потому, что налог перечислен до конца месяца.

Но я еще раз постараюсь объяснить – в отчете указывается не дата фактически уплаченного налога (ваш налог ИФНС видит), а в отчете указывается крайняя дата уплаты, которая предусмотрена НК РФ.

Платежное Поручение по Страховым взносам и НДФЛ

Страховые взносы должны перечислять все работодатели, предприниматели и самозанятые лица. Индивидуальные предприниматели без наемных работников платят взносы только за себя, и делают это помесячно, поквартально или единовременно.

  • Причем, если у предпринимателя есть наемные сотрудники, то страховые взносы ИП платит и за себя, и за своих работников. При этом конкретная сумма, которую обязан перечислить страхователь – компания или ИП, – т.е.
  • Полный перечень организаций-плательщиков страховых взносов приведен в Налоговом кодексе РФ (см. сумма взносов к уплате зависит от того, была ли превышена предельная величина базы для расчета взносов, или нет.
  • Предельная величина базы для исчисления страховых взносов подробно рассмотрена в следующем разделе.
  • Каждый месяц все работодатели – компании и предприниматели – выплачивают своим сотрудникам различные суммы: зарплату, отпускные, премии, компенсации, доплаты, надбавки вместо командировочных и т.д.

Все эти выплаты могут облагаться страховыми взносами, а могут и не облагаться.

Оплата налогов ип во время отпуска –

Так вот выплаты, все суммы, которые взносами облагаются, формируют базу для начисления взносов.

  • При этом ежегодно на уровне Правительства утверждаются лимиты на выплаты, при превышении которых ставки по взносам будут меньше либо вообще обнуляются.
  • Предельная величина базы для расчета взносов на 2018 год утверждена постановлением Правительства от № 1378.
  • В частности, регрессивная шкала взносов распространяется на страховые взносы в ПФР, т.е.
  • При начислении взносов на обязательное пенсионное страхование.

Так, предельная величина базы для начисления страховых взносов на пенсионное страхование с 1 января 2018 года составляет 1 021 000 руб.

До превышения этой суммы взносы начисляются по ставке 22%. Что касается взносов на соцстрах, то там ситуация несколько иная.

Предельная величина базы страховых вносов составляет 815 000 руб.

Взносы на травматизм в 2019 году изменения – Учет. Налоги. Право

Пока сумма облагаемых выплат не достигла указанной суммы, взносы начисляются по ставке 2,9%.

После превышения лимита взносы не начисляются вовсе.

Расчет переходящего отпуска

Уплата страховых взносов с отпускных в 2018 году сроки уплаты

Трудовое законодательство гарантирует, что отпуск предоставляется работающим россиянам ежегодно. Но большинство сотрудников разделяют отпуск на части. О порядке расчета отпускных и об особенностях «переходящего» отдыха рассказала Татьяна Нечаева, эксперт по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения «ИК Ю-Софт».

Для большинства работников продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 28 календарных дней, для несовершеннолетних работников – 31 день, для работников-инвалидов – не менее 30. При этом хотя бы одна из частей отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.

Остальные дни могут быть разделены на любые части (ст. 123, 125 ТК РФ). Но такое «дробление» предполагает согласование между сотрудником и работодателем, намерение разделить отпуск должно быть зафиксировано в графике. Документ обязателен для работодателя (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).

Составлять график отпусков обязаны все организации, независимо от численности штата. Не делать этого могут только индивидуальные предприниматели, но лучше и им составлять такой документ, чтобы избежать разногласий с работниками (ст. 305 ТК РФ).

График составляется один раз в год. На 2018 год утвердить план отпусков нужно было не позднее, чем за 14 календарных дней до наступления нового календарного года, то есть 17 декабря 2017 года, поскольку крайний срок выпадает на выходной (ст. 123 ТК РФ). С утвержденным графиком работников необходимо ознакомить под подпись.

Обратите внимание

Учесть страховые взносы с отпускных для целей налогообложения можно в полной сумме, даже когда сами отпускные доходы не уменьшают, и их нужно распределять по кварталам, если отпуск «переходящий» (п. 1 ст. 264 НК РФ).

Трудовым законодательством не регламентировано, как поступать, если на работу были приняты сотрудники после того, как график уже был утвержден. Из норм ТК следует, что право впервые пойти в отпуск на новой работе возникает у специалиста по истечении шести месяцев непрерывного стажа. Уйти в отпуск вновь принятые сотрудники могут и раньше, но только с разрешения руководителя (ст. 122 ТК РФ).

Предоставление отпуска

О предоставлении отпуска работодатель должен известить сотрудника не позднее, чем за две недели до его начала. Специалисту нужно передать уведомление или извещение, составленное в произвольной форме.

При этом писать заявление на отпуск работнику не обязательно, поскольку он предоставляется на основании графика (даже если сотрудник отказывается идти в отпуск). Достаточно приказа, с которым работник должен быть ознакомлен под подпись.

Заявление необходимо только при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, которые «уходят» отдыхать впервые, не отработав в организации шести месяцев (ст. 122 ТК РФ).

Расчет отпуска

Расчетным периодом для отпуска являются 12 месяцев, предшествующих началу отдыха. Например, если работник идет в отпуск с 9 января 2018 года, расчетный период для отпускных – это период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года.

Если отпуск начинается в первый рабочий день января, отпускные нужно выплатить в предшествующем месяце – в декабре. В связи с этим, если отпуск начинается в первых числах следующего месяца, рассчитывать отпускные придется, когда последний месяц еще полностью не отработан.

В случае, если точная зарплата неизвестна, рассчитать отпускные можно исходя из оклада, а затем, если сумма изменится, отпускные нужно пересчитать и разницу доплатить.

Сумма отпускных определяется путем умножения среднего дневного заработка, рассчитываемого в соответствии со статьей 139 ТК РФ и Положением от 24 декабря 2007 года № 922 об особенностях порядка исчисления средней заработной платы на количество календарных дней отпуска (п. 9 Положения № 922).

Средний дневной заработок для оплаты отпуска определяется по формуле:

База для отпуска : 12 : 29,3 (ч. 4 ст. 139 ТК РФ, п. 10 Положения).

В базу включаются заработная плата и другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. При этом время, когда сотрудник находился в любом отпуске, на больничном, в командировке или по другим причинам освобождался от работы с сохранением среднего заработка, в соответствии с законодательством РФ исключается из расчетного периода.

Если месяц отработан не полностью, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы зарплаты за расчетный период на 29,3 и умножения на количество полных календарных месяцев и количество календарных дней в неполных календарных месяцах.

Количество дней в неполном месяце равно отношению количества отработанных дней к чис­лу дней месяца, умноженному на 29,3 (п. 10 Положения).

Источник: https://www.buhgalteria.ru/article/raschet-perekhodyashchego-otpuska

Ндфл с отпускных – срок перечисления

Уплата страховых взносов с отпускных в 2018 году сроки уплаты

Ндфл с отпускных – срок перечисления сейчас четко установлен Налоговым кодексом. Причем он не совпадает со сроком уплаты налога от зарплаты. Как облагаются НДФЛ отпускные, когда нужно удержать с них налог и когда перечислить его в бюджет, какие сложности возникают с определением срока уплаты, узнайте из нашей статьи.

Облагаются ли отпускные НДФЛ

Сложности в вопросе, когда перечислять НДФЛ с отпускных

Начисляется ли на отпускные НДФЛ и перечисляется ли в бюджет не позднее следующего за выплатой дохода дня

Удерживается ли НДФЛ с отпускных в последний день месяца

Итоги

Облагаются ли отпускные НДФЛ

Все доходы работников, выплачиваемые им организацией или ИП, должны облагаться НДФЛ. Денежные средства, выплачиваемые в качестве отпускных, тоже причислены к доходам. В перечне доходов, освобожденных от налогообложения, их нет. Следовательно, и отпускные облагаются НДФЛ. Работодатель при этом выступает в роли налогового агента и обязан удержать НДФЛ и перечислить его в бюджет.

Разобраться в «отпускных» нюансах вам помогут материалы специальной рубрики нашего сайта.

Сложности в вопросе, когда перечислять НДФЛ с отпускных

Такие сложности в этом вопросе имели место до 2016 года, поскольку момент перечисления НДФЛ по ним не был законодательно установлен.

Налоговый кодекс в подп. 1 п. 1 ст. 223 определяет, что фактическим моментом получения дохода денежными средствами следует признавать день, когда произведена выплата. Применительно к расчетным счетам – это день, в который перечисляются средства на счет налогоплательщика или третьим лицам.

Но есть еще одно правило: при оплате труда дата получения дохода – это последний день того месяца, в котором этот доход начислен. Такое правило содержится в п. 2 этой же статьи НК РФ.

Сложностей в точном определении момента добавлял еще и п. 6 ст. 226 НК РФ в редакции, действовавшей до 2016 года.

В нем говорилось, что налоговый агент должен перечислять удержанный НДФЛ не позднее того дня, в котором деньги для выплаты дохода получены в банке или переведены на счет налогоплательщика.

Если ситуация иная, то налоговый агент обязан перечислить НДФЛ в бюджет на следующий день после получения дохода налогоплательщиком.

Начисляется ли на отпускные НДФЛ и перечисляется ли в бюджет не позднее следующего за выплатой дохода дня

Такая система применялась до 2016 года. Тогда Минфин и ФНС в ряде писем настаивали, что именно следующий день за днем зарплаты следует считать крайним сроком для выплаты подоходного налога.

Причем их точка зрения поддерживалась судами. Основывалась данная позиция на том, что п. 6 ст.

226 НК РФ предусматривал обязанность налоговых агентов перечислять НДФЛ не позднее того дня, который идет за днем получения в банке денег, предназначенных для выплаты дохода.

При ответе на вопрос, когда платить НДФЛ с отпускных, вся аргументация сводилась к доказательству справедливости утверждения, что дата выплаты отпускных и есть дата выплаты дохода. Наиболее подробно этот тезис обоснован в постановлении Президиума ВАС РФ от 07.02.2012 № 11709/11 по делу № А68-14429/2009.

Судьи приняли во внимание нормы Трудового кодекса, которые причисляют оплату отпуска к зарплате сотрудника. Однако, несмотря на это, они не нашли оснований для причисления этого заработка к доходам, по которым НДФЛ нужно платить в сроки, указанные в п. 2 ст. 223 НК РФ (в конце месяца).

То есть с точки зрения суда НДФЛ с отпускных надо было удерживать в день выплаты денежных средств работнику и перечислять в бюджет в этот же день либо на следующий.

О нюансах отражения отпускных в 6-НДФЛ узнайте из этого материала.

Удерживается ли НДФЛ с отпускных в последний день месяца

Окончательно вопрос о сроке уплаты НДФЛ с отпускных был закрыт действующей редакцией п. 6 ст. 226 НК РФ. Сейчас в нем прямо говорится, что налог с отпускных (а еще НДФЛ с больничных) следует перечислять до конца того месяца, в котором они были выплачены.

Обратите внимание! Речь именно об уплате НДФЛ, а не об удержании его из выплачиваемых сумм. Удерживают налог при выплате денег работнику. А вот платеж можно сделать не сразу, а отложить на последний день месяца.

См. также наш пример заполнения 6-НДФЛ за 1 квартал 2019 года с отпускными.

А подробнее о сроке перечисления налога в расчете 6-НДФЛ рассказывается в этой статье.

Итоги

Перечисление в бюджет НДФЛ с отпускных налоговым агентам необходимо производить не позднее последнего числа месяца, в котором эти отпускные выплачены сотрудникам. Об этом говорится в п. 6 ст. 226 НК РФ.

Ранее по этому вопросу чиновниками Минфина и ФНС высказывалась иная позиция, согласно которой перечислить в бюджет исчисленный и удержанный НДФЛ необходимо было в день выплаты денежных средств работнику либо на следующий день.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

Источник: http://nalog-nalog.ru/ndfl/uplata_perechislenie_ndfl/kogda_neobhodimo_platit_ndfl_s_otpusknyh/

Под властью
Добавить комментарий